勞動法令與企業經營
即將開課，熱烈招生中
報名截止日
2023-06-08 00:00:00
上課時間
星期 三 18 : 30 ~ 21 : 30
線上報名
課程簡介：1.勞保申請有哪些常見的陷阱? 2.有加保勞保就一定領得到嗎?有加保勞保，發生事故勞保不理賠公司 有哪些責任? 3.勞保勞年給付要如何領對勞工有利? 4.為什麼有些案件勞工自己辦領不到?黃牛代辦可以領的到? 5.無照駕駛為什麼算職災?公司有哪些責任? 6.勞保即將再修法，有哪些是修法重點?企業增加哪些責任? 7.外派海外的勞工有那些常見的勞保加保錯誤? 8.面對勞保局稽查企業要如何面對?
課程目標：
1.人資是雇主?要承擔哪些責任? 2.公司經營該如何避免職災黃牛要脅公司? 3.為什麼即將實施的勞動事件法，外傳沸沸揚揚，真的有這麼恐怖嗎? 4.新法案勞工職業災害保險法即將立法通過，對中小企業會產生哪些影響? 5.若將勞動事件法、職業安全衛生法以及勞工職業災害保險法，三個法搭在一起， 企業在管理上有哪些要調整?以符合勞動檢查? 6.最近新修正的勞動法與未來要修正的法規有哪些?對企業有影響? 7.勞動契約、工作規則有哪些要修改?又該怎麼改?才能做好管理? 8.退休金、資遣費不會讓公司倒閉
因應近年政府政策與勞動法令各式不同規範之新增或修訂，企業管理者或企業人資人員則須隨時具備此專業知能，方能在現今嚴峻的競爭市場下及政府政策規範下，除了協助企業以遵守法規前提下節約企業內部成本，同時亦能兼顧員工權益，這是身為企業管理人員不可或缺的基本能力。本課程，藉由勞動法令實務案例探討，使學員能夠瞭解企業勞動管理之相關規範與實務之應用。選課要求：
※須遵守課程規定。 ※出席至少達80%。
其 他：
※本部保留課程內容及師資異動之權利。
※材料費為書籍費以實際支出為主
本課程需繳納保證金一千元，將於課程當天收取。出席達90%退款。
個人基本資料請正確填寫，以備聯絡及頒發結業證書（或學分證明書）。
報名人數未達開班人數時不予開班，所繳費用於開課後一個月內無息轉帳退還。
本校（含附小）教職員工（及眷屬）、退休員工、本校學生、校友報名非學分班（需於第一次上課時繳驗證明文件，資格不符者屆時須補繳差額）學費九折優待，報名費部份恕不優待。＜/li＞ ＜li＞ 三人以上團體報名非學分班學費九折優待、五人以上團體報名非學分班學費八五折優待，但需一次辦理報名繳費；
學分班學員同時報名2班或續上該系所相關課程，免收第2班報名費300元。
推廣教育學分班及非學分班旨在提供進修相關專業知能，不授予學位證書，如欲取得學位，須經各類入學考試通過後依規定辦理。
本校核發之學分證明，依教育部規定不得作為取得合格教師資格教育學分採計之用。
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