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2020-11-05
【計畫申請】勞動部勞動力發展署-110年度小型企業人力提升計畫(小人提)

 

執行架構:

申請單位資格:

1.國內依法辦理設立登記或營業登記之企業

2.受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人(50人以下)之民間投保單位

3.勞動力發展署中彰投分署轄區範圍為:臺中市、彰化縣、南投縣

申請類別:


申請流程:

訓練課程範圍:

五大類別

1.經營策略及領導統御管理。

2.資訊運用及技術提升能力。

3.行銷管理及顧客服務。

4.人力資源及財務金融管理。

 

5.共通核心職能課程。

訓練課程類型、規則:

1.內部訓練:每場次授課時數至少二小時且整點為編列原則

2.內訓規則:上課至少5人,時數至少2小時,1天最多8小時

3.外部訓練:依授課時數規劃,每日以八小時為上限

 

4.外訓規則:最少派1人,最多派5人,缺課達1/2不補助(外訓費用先由企業支付,上完課再請款)

訓練案之經費編列及標準:

每一訓練案之訓練課程總費用以不超過10萬元為原則。

– 經費包含講師鐘點費、工作人員、教材費、場地費、雜費、管理費,所有費用為訓練單位協助核銷。

 

– 5人以下事業單位為以每人2萬元上限為原則。

如有其他疑問,歡迎來信或來電詢問進修推廣部
陳小姐 mandy613@mail.ntcu.edu.tw、(04)2218-3259

 

 

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